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Avaliação de Estágio Probatório
Rio de Janeiro, 25-11-2013
O Estágio Probatório é o período de 36 meses de efetivo exercício (Art. 41 CRFB ver EC nº 19/98), durante o qual são apurados os requisitos necessários à estabilidade do servidor no cargo para o qual foi nomeado na Fundação de Apoio á Escola Técnica.
Durante o Estágio Probatório, a aptidão e a capacidade do servidor para o desempenho das atribuições do cargo serão objeto de Avaliação Especial de Desempenho, seguindo o estabelecido no Decreto nº 43.249, de 24 de outubro de 2011, na Resolução Conjunta SECT/FAETEC nº 06, de 31 de julho de 2008 e na Portaria FAETEC nº 391, de 18 de junho de 2013.
>> Decreto 43.593/12 – Altera - Avaliação de Desempenho
>> Ficha de Avaliação Estágio Probatório AV4 – Alternativa N
>> Portaria Faetec 391/13 – Manual Avaliação de Estágio Probatório
4npfaetec
Rio de Janeiro, 07-08-2012
"Prezado servidor,
A Fundação disponibiliza, para sua consulta entre os dias 08 e 22 de agosto de 2012, no sítio eletrônico da DIVRH, a saber, www.faetec.rj.gov.br/divrh, um sistema em que poderá conhecer seu posicionamento salarial na proposta de um novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários da FAETEC.
É importante frisar que o novo Plano é, de fato, uma proposta elaborada por uma Comissão formada por servidores da Rede e representantes do Sindicato da categoria, designada pelo Presidente da Fundação no ano de 2009. Tal proposta será submetida à apreciação das instâncias superiores do Governo do Estado para encaminhamento ao Exmº. Sr. Governador e, após, para votação pela Assembleia Legislativa.
Para que isso ocorra, a proposta do Novo Plano deverá ser acompanhada de uma estimativa de impacto financeiro aos cofres do Estado caso seja o Plano implementado conforme a proposta original e, para tanto, necessitamos da co-participação de todos os servidores da Rede.
Pedimos a você, servidor, que, acessando o sistema, atualize sua formação acadêmica e sua posição atual de triênios. Será muito simples, dois cliques! Com essas informações, o programa executará automaticamente o seu enquadramento, considerando a proposta do Novo Plano.
Pronto! Agora será apenas mais um clique no botão "Salvar" e as suas informações de posicionamentos e vencimentos estimados dentro da proposta do Novo Plano de Cargos poderão ser impressas."
Você ainda não conhece a proposta para o novo plano de cargos?
Conheça! clique aqui
4plano
Rio de Janeiro, 07-08-2012
"Prezado servidor,
A Fundação disponibiliza, para sua consulta entre os dias 08 e 22 de agosto de 2012, no sítio eletrônico da DIVRH, a saber, www.faetec.rj.gov.br/divrh, um sistema em que poderá conhecer seu posicionamento salarial na proposta de um novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários da FAETEC.
É importante frisar que o novo Plano é, de fato, uma proposta elaborada por uma Comissão formada por servidores da Rede e representantes do Sindicato da categoria, designada pelo Presidente da Fundação no ano de 2009. Tal proposta será submetida à apreciação das instâncias superiores do Governo do Estado para encaminhamento ao Exmº. Sr. Governador e, após, para votação pela Assembleia Legislativa.
Para que isso ocorra, a proposta do Novo Plano deverá ser acompanhada de uma estimativa de impacto financeiro aos cofres do Estado caso seja o Plano implementado conforme a proposta original e, para tanto, necessitamos da co-participação de todos os servidores da Rede.
Pedimos a você, servidor, que, acessando o sistema, atualize sua formação acadêmica e sua posição atual de triênios. Será muito simples, dois cliques! Com essas informações, o programa executará automaticamente o seu enquadramento, considerando a proposta do Novo Plano.
Pronto! Agora será apenas mais um clique no botão "Salvar" e as suas informações de posicionamentos e vencimentos estimados dentro da proposta do Novo Plano de Cargos poderão ser impressas."
Você ainda não conhece a proposta para o novo plano de cargos?
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4Candidatos para Contratação Temporária - Documentação Necessária
Rio de Janeiro, 09-03-2012
Atenção candidatos convocados por telegrama, para preenchimento de vaga de contrato temporário. É necessário trazer a seguinte documentação no dia da convocação:
- 1 Foto 3x4;
- Identidade (Original e Cópia);
- CPF (Original e Cópia);
- PIS ou PASEP – Nada Consta, Caso não possua (Original e Cópia);
- CTPS - Págs. Da Foto e da Qual. Civil (Original e Cópia);
- Título de Eleitor – Frente e Verso (Original e Cópia);
- Comprovante de regularidade eleitoral (Cópia);
- Comprovante de Residência – Atualizado e do próprio (Cópia);
- Declaração de IR ou Comprovante de regularidade fiscal (Cópia);
- Atestado de Saúde Ocupacional (Original);
- Certificado de Reservista (Original e Cópia);
- Comprovante de C/C – Em nome do próprio (Cópia).
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Declarações de Carga Horária das 2 Unidades, em caso de acumulação de cargos (Originais).
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Comprovante de Escolaridade (Original e Cópia).
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Comprovante de Titulação (Original e Cópia).
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Comprovante de Experiência Profissional.
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