Cargos e Salários FAETEC

Rio de Janeiro, 21-04-2009

DESCRIÇÃO SINTÉTICA
Compreende os cargos que têm como atribuição básica planejar, supervisionar, avaliar e reformular o processo ensino – aprendizagem, traçando metas, estabelecendo normas, orientando e supervisionando o cumprimento das mesmas e criando ou modificando processos educativos.
ATRIBUIÇÕES TIPICAS
· Desenvolver pesquisar de campo, promovendo visitas, consultas e debates no sentido sócio – econômico educativo, para cientificar – se dos recursos, problemas e necessidades de árca educacional de sua responsabilidade de sua responsabilidade;
· Orientar o corpo docente no desenvolvimento de suas potencialidades profissionais, assessorando – o técnica e pedagogicamente para incentivar – lhe a criatividade, o espírito de autocrítica, o espírito de equipe e a busca de aperfeiçoamento;
· Avaliar o processo ensino – aprendizagem, examinando relatórios ou participando de conselhos de classe, para aferir a validade dos processos de ensino;
· Participar da elaboração do projeto educacional da Unidade Escolar;
· Coordenar o processo de elaboração dos planos de ensino;
· Promover a articulação entre os diversos segmentos que atuam no contexto pedagógico e dos diferentes componentes curriculares;
· Coordenar os debates sobre as bases teórico – metodológicos do projeto pedagógico;
· Acompanhar o trabalho desenvolvido em salas de aulas, oficinas, laboratórios etc., propondo alternativas de aproveitamento profissional;
· Participar da definição de estratégias que visam a efetiva melhoria do desempenho das turmas, dos alunos e dos profissionais envolvidos no projeto pedagógico;
· Assessorar e acompanhar o trabalho estatístico da secretaria escolar visando o controle do desempenho de alunos profissionais da escola, analisando seus resultados e encaminhando medidas com vistas à melhoria do processo pedagógico.
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