Principal

Caderno de RH de Junho já pode ser consultado

 

A edição de junho de 2014 do Caderno de Recursos Humanos já se encontra disponível no site da Seplag. O documento foi elaborado pela Coordenadoria de Monitoramento e Informações Estratégicas (COINF) da Subsecretaria de Administração de Pessoal (SUBAP) e conta com diversas informações sobre os servidores do Estado.

Para acessar o documento, basta clicar em "Recursos Humanos", no menu deste site, e depois no link "Caderno de Recursos Humanos". Além da edição de junho, estão disponíveis as edições de janeiro a maio deste ano. 


 

O Caderno de Recursos Humanos tem por princípio o seu aperfeiçoamento e renovação de maneira contínua – seja por meio de planilhas, gráficos, indicadores ou fazendo uso de análise estatística -, sempre no intuito de aprofundar o conhecimento dos dados do RH estadual, transformando-os em informação e almejando o alcance de uma gestão do conhecimento efetiva.

A edição de junho tem 159 páginas contendo diversas tabelas e gráficos com o objetivo de disponibilizar informações estratégicas da área de Recursos Humanos no Estado do Rio de Janeiro. O documento pretende apoiar o processo decisório, bem como conferir transparência aos dados e disseminar o conhecimento relativo a uma área imprescindível e fundamental no âmbito da gestão pública fluminense.

O Caderno de Recursos Humanos foi desenvolvido com base nos dados mensais de pagamento e cadastro dos servidores ativos, aposentados, pensionistas especiais e previdenciários, remunerados na principal folha de pagamento do Governo do Estado do Rio de Janeiro. Estas folhas são geradas através de dois sistemas: SIGRH-RJ (Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos do Governo do Estado do Rio de Janeiro) e SAPE (Sistema de Administração de Pessoal).

A extração de dados faz referência ao mês de competência da folha e aos vínculos. O Caderno conta com quatro grandes temas guias: Servidores, Aposentadorias, Provimentos em Cargos em Comissão e Remunerações. Além desses, há ainda "Ações do SIGRH” e "Processos Administrativos", seções voltadas ao acompanhamento de ações na área de Recursos Humanos. O Caderno contempla informações de 83 órgãos/empresas da administração, 32 diretas e 51 indiretas.


Fonte: Seplag